為深入學(xué)習(xí)貫徹全省、全市組織部長會議精神，根據(jù)省委組織部《關(guān)于2019-2020年開展第一輪軟弱渙散基層黨組織集中整頓的通知》和濱州市委組織部《關(guān)于開展第一輪軟弱渙散基層黨組織集中整頓和村（城市社區(qū)）“兩委”班子成員適崗評估的通知》，5月28日，省民族宗教委選派陽信縣溫店鎮(zhèn)小營村第一書記配合溫店鎮(zhèn)黨委，圍繞落實“雙規(guī)范雙提升”工作機制，聚焦科學(xué)管理能力、履職盡責(zé)能力、服務(wù)群眾能力、引領(lǐng)發(fā)展能力，開展對駐村“兩委”班子成員適崗能力評估活動。
評估按照“一述三評”的程序進行，即召開黨員、村民代表會議，“兩委”班子成員圍繞履職情況進行述職，黨員、群眾代表進行民主測評；“兩委”班子成員開展互評；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合平時表現(xiàn)、績效考核、民主評議等情況進行綜合評定，分別給村“兩委”和班子成員確定為“優(yōu)秀”“稱職”“不稱職”的適崗情況。通過開展村“兩委”適崗能力評估活動，激勵村“兩委”班子成員擔(dān)當(dāng)作為，規(guī)范村級“三會一課”制度，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，為打贏脫貧攻堅、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村提供堅強的組織保障。
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